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做個受尊重的“家政老師”

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出于禮貌、習慣和尊重的原因,不管是阿姨還是雇主都習慣于把家政管理人員稱之為“老師”。其實,這種尊稱不僅僅代表著一種尊重,同時包含著更多的期望、要求和信任。那麼,作為一名家政老師應該用什麼樣的心態和行動回報這種尊重,無愧于“老師”的稱謂呢?

做為家政老師首先要明確自己的職責和任務要在充分了解雇主眾贏平台注冊網址雙方條件和要求的前提下,利用家政公司搭建起的平台,通過自己的服務讓家政服務過程順利實現。切實做到為雇主分憂,為阿姨著想。做到明確職責,實事求是、嚴格把關。


有些家政老師經常會出現隱瞞雇主、家政服務員真實情況的現象︰一方面,對雇主不能如實反應家政服務員的從業時間、專業技能、人品素質;另一方面,對家政服務員刻意隱瞞雇主的居所面積、家庭人數、服務內容、標準要求等。這些做法盡管短期內可能獲益明顯,但卻違背了誠實守信的基本準則,既是對其服務對象權益的侵犯,更是對公司長遠利益的損害。



要知道,當雇主通過你尋求家政服務的同時,等于是將自己的整個“家”甚至連同自己的寶寶一起托付給了你,你唯有用將心比心的真誠、強烈的責任心和實事求是、嚴格把關、認真負責的態度,才能對得起雇主的信任,也才能無愧于“家政老師”的稱謂。

其次,應該具有與人為善的謙和態度應該承認,確有個別家政老師,對求職者缺少耐心,方法簡單,態度生硬,傷害了對方的感情和自尊,也損害了家政公司的聲譽和形象。常言說得好,“態度決定一切”謙和的態度、和藹的談吐不僅反映出一個家政老師的涵養與素質,更是會給那些拋家舍業、背負生活壓力的求職姐妹們,帶來一份尊重和慰籍;或許僅需你一句溫暖的話語,就會讓她們重新找到家的感覺,獲得期待已久的歸屬感,加深對家政公司和家政老師的認同和依賴。這種對人對己對公司都有百益而無一害的事情,我們又何樂而不為呢?


家政老師的一言一行、一舉一動,不僅反映著自己的涵養和素質,更是代表著公司的管理水平和對外形象。這就要求家政老師必須具有愛崗敬業、文明禮貌、認真負責、兢兢業業的職業素養特別是絕對不能把個人利益摻雜其中,借工作之便獲取私利,這是一條不能逾越的紅線。我們時刻都不要忘記︰實事求是、誠實守信不僅是我們生存的基礎,更是我們家政公司得以發展進步的命脈。

發布公司名稱︰上海洋晨家政服務有限公司
公司辦公大樓︰東方路8號6樓B座---良豐大廈
公司員工宿舍︰榮城路9弄7號7層---榮成花苑
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